Arbeidsrelaties; flexibele dienstverbanden en opdrachten

Arbeidsrelaties zijn er in vele vormen en maten en allemaal met hun eigen juridische voordelen en nadelen, eigen risico’s en aansprakelijkheid. Aan bod komen de laatste ontwikkelingen op het gebied van flexibele arbeidsverhoudingen, ketenaansprakelijkheid voor het loon en de gevolgen van de WAS. Verder aandacht voor gebruik en invulling van opdracht- en aannemingsovereenkomst, payroll, uitzendovereenkomst (ABU en NBBU) en ZZP constructies, waarmee u als adviseur te maken heeft.

Doel

Na afloop bent u op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen, welke spelen bij flexibele arbeidsrelaties en opdrachtrelaties in hun verschillende verschijningsvormen. U kunt deze juridisch duiden en weet waar de belangrijkste risico’s zitten bij gebruik ervan.

Doelgroep

Accountants en fiscalisten die (willen) adviseren op het gebied arbeids- en opdrachtrelaties.

Inhoud

  • Tijdens de cursus worden de volgende juridische aspecten behandeld:
  • Flexibele arbeidsovereenkomsten
  • Jaaruren modellen
  • Loonbegrip
  • Opdracht en aanneming van werk
  • Uitzendovereenkomst en payroll
  • Detachering en contracting
  • Zzp en managementovereenkomst
  • Ketenaansprakelijkheid voor loon

Docenten

mr. R.L. (Ruud) Boerman
mr. S. (Savannah) Snellenburg
mr. M.I. (Marieke) Westerbeek-Ovink

iOS touchscreen gebruikers: Voor delen 2 keer tikken