Opfriswebinar Oproepkrachten

De oproepovereenkomst is een erg populair arbeidscontract. Echter sinds de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt de positie van de oproepkracht steeds nadrukkelijker aan de orde gesteld.

De coronacrisis heeft de gevolgen van de nieuwe wetgeving scherper in kaart gebracht. En recentelijk is er een concept wetsvoorstel in consultatie geweest. Het huidige kabinet wil de oproepcontracten helemaal afschaffen en overgaan tot een kwartaalurencontract. Totdat er een nieuwe wet in werkingtreding zal de oproepovereenkomst onverkort populair blijven bij werkgevers.

Al met al is er veel aan de hand en moeten werkgevers goed op de hoogte blijven van wat wel en niet kan bij het aanstellen van oproepkrachten.